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十一公司召開2016年度項目管理經驗暨青年職工交流座談會

發布時間:2016-12-27 來源:十一公司 撰稿人:王佳琪 瀏覽次數:11583

        

 

        

       

 12月24日,十一公司召開2016年度項目管理經驗暨青年職工交流座談會分公司機關人員、所屬項目部分管理人員及青年職工代表等50余人參加了會議。

 

   為籌備好本次會議,經分公司黨支部研究決定,先召開小機關年度工作總結會議,總結謀劃2016年-2017年生產管理工作,再由所屬項目部以PPT的形式交流項目管理經驗,并要求項目部青年職工撰寫個人年終工作總結,為大會的順利召開作好充分準備。

 

    會上,分公司經理賈學禮首先系統的總結了2016年度分公司的整體生產經營情況,并對2017年工作進行了部署,強調了工作思路,指明了工作方向。他指出,回首2016,我們一路耕耘,一路收獲,圓滿完成了年初制定的各項經營目標,在經濟發展增速放緩,經濟下行壓力加大的形勢下實現了逆勢增長,成績的取得,離不開十一公司全體職工的共同努力;但是成績只代表過去,展望2017,施工生產任務任重道遠,大家要繼續弘揚“艱苦奮斗創一流  團結奉獻愛三建”的企業精神,頑強拼搏,共克時艱,在項目所在地打響擦亮三建品牌,為公司贏得信譽,提升企業知名度和美譽度。

 

    隨后,所屬項目部逐一以PPT的形式匯報了2016年各個項目部施工生產完成情況,總結了本年度施工生產過程中的優秀經驗、值得推廣應用的各種先進做法,同時分析過程中存在的缺陷、影響施工生產的各種不利因素等。聽完匯報,賈學禮強調,2017年分公司針對新建項目較多的情況,各項目在施工過程中要做到取長補短,最大程度地發揮出施工水平,把金寨惠民家園、明皇路學校、力高西五期等項目的一些先進做法應用到新建項目中去,把2017年的施工任務漂漂亮亮地干完,再打一場完美的勝仗。

 

   近兩年來,一批富有活力的新鮮血液加入了十一公司,為分公司帶來了嶄新的發展與希望,分公司通過舉辦一系列文化活動,豐富了職工業余生活,增強了集體凝聚力。座談會氣氛融洽,發言踴躍,青年職工對各自的工作進行了總結,分享了自己過去一年來的工作心得、體會與收獲,并對2017年工作做出規劃。通過總結交流,大家在為2016年取得的成績感到欣慰的同時,也深刻認識到工作上存在的不足,紛紛表示在接下來的工作中將認真細致,腳踏實地,立足本職,高質量地完成施工生產任務,為分公司贏得更多榮譽。

 

    本次會議奏響了十一公司新一年的工作序曲,相信每一位青年職工都將在本次會議精神的感召下,整裝待發,用激情耕耘青春、用奮斗實現目標,用拼搏成就夢想,繼續滿腔熱情的投入到工作當中去,在新的一年里創佳績,為三建的蓬勃發展繼續貢獻力量