隨著安徽三建大學生入職培訓的結束，2020屆畢業大學生奔赴工作崗位，7月17日，安徽三建裝飾公司、安裝公司、五公司、十二公司等所屬分公司紛紛開展了新進場大學生座談會、談心談話會、見面會等，歡迎大學生加入三建大家庭，與大學生分享經驗交流，幫助新員工盡快融進企業。

   裝飾公司在駿豪商務中心三樓會議室舉辦了2020屆新進場大學生見面會。裝飾公司經理萬和生、黨支部書記高莉、以及部分科室、項目負責人及5名新進場大學生參加了會議。支部書記高莉、經理萬和生分別向大學生們介紹了裝飾公司、公司發展情況，并對新進場大學生提出了殷切希望。各項目經理分別介紹了各自項目情況并交流了工作經驗。

   安裝公司黨支部在分公司5樓會議室組織召開了新進場大學生見面會，安裝公司領導班子成員、部分項目經理及4名新進場大學生等10余人參加了見面會。 見面會上，幾位大學生分別做了自我介紹，黨支部書記劉旭峰對新進場大學生提出了幾點要求和希望，分公司副經理楊新華、徐萍分別講述個人的成長經歷分享經驗交流。

   五公司在皖投·國濱世家二期項目為新分配的10名大學生舉辦迎新座談交流會。五公司領導班子成員及部分老員工參加座談會。會上，五公司副經理瞿偉就職業規劃、參加工作需要注意事項提出9點要求；支部副書記尹力與新員工交流興趣愛好；經理左從義對新員工提出殷切希望。 會后10名新員工將在皖投·國濱世家二期項目部接受為期2個月的技能培訓。

    十二公司在分公司會議室組織召開了2020年新入職大學生見面座談會。分公司領導班子成員、各部門主要負責人以及3名新入職大學生參加會議，會議由支部書記丁玉新主持。 座談會上，支部書記丁玉新介紹了分公司的基本情況、發展歷程和當前經營管理情況；3名新入職的大學生進行了自我介紹暢談了對自身及單位發展的思路與想法。在大家發言的過程中，分公司經理王世平還不時與大家互動交流，就新入職大學生關心的問題、存在的疑惑等逐一進行了解答。

    通過座談會、見面會，新入職大學生增強了對公司的認知以及歸屬感，也拉近了與公司同事之間的距離，為盡快融入到工作中創造了良好的氛圍，大家表示今后會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去，為安徽三建的發展增添青春動力。