為深入了解青年人才思想動態，激勵青年人才積主動擔當，與企業共同成長，9月20日下午至21日，皖南公司組織開展2023年青年職工座談會暨師徒結對儀式系列活動。

活動分為參觀蕪湖職業技術學院工訓館、召開青年職工座談會并開展師徒結對儀式、高速時代學府項目觀摩活動三個部分。

蕪湖市職業技術學院工訓館共分工法樓和裝配式實訓基地兩個板塊。在學院老師的講解下，青年職工學習了基坑支護、降排水工程、裝配式疊合梁板、裝飾裝修等300多個實體樣板以及套筒灌漿的操作技術要點，聽取了裝配式現場施工工藝模擬和構配件預制過程的講解。同時，講解老師具體展現了施工現場的各種應用知識。“本次活動參觀的工法樓讓我大開眼界，1：1還原了施工現場的建筑模型，最大程度把施工現場各個環節展現出來，施工工藝一目了然，讓人印象深刻?！眳⒓佑^摩的大學生陳澤邦說道。

次日上午，分公司領導班子與近三年進場大學生、優秀青年代表等30余名青年員工齊聚一堂，交流座談。會前，皖南公司領導班子細致對照了近三年青年職工填報的職業生涯規劃表和個人年度發展規劃總結，挑選出優秀的青年代表做發言準備，同時對近三年結對的師徒進行了綜合考評，篩選出徒弟成長較快的師父代表做經驗交流。會上優秀青年、師傅代表發言后，現場掌聲不絕，青年大學生紛紛踴躍發言，大膽表達自己的想法。

本次會議邀請到蕪湖市建筑工程質量監督站吳平結合建筑施工質量管理工作進行分享交流，參會者聚精會神做著筆記。

授課結束后，針對新進場大學生鄭重地開展了建工三建沿襲多年的優良傳統——師徒結對儀式，師徒雙方簽訂協議并握手留念。

會議最后，分公司經理、書記呂遠強調要培養“五能”型人才——張口能說、提筆能寫、遇事能辦、閑暇能思、逢考能過。在日常工作中要時刻保持“等不起、慢不得、坐不住”的工作作風，并給大家提出了三點要求：一是學習要緊；二是工作要實；三是律己要嚴。

當天下午，在分公司副經理潘金偉的帶領下，大家來到高速時代學府項目觀摩，參觀了質量樣板展示區、室內工藝樣板展示區、VR體驗館、安全宣講臺等，重點了解部分項目建設亮點，如鋁膜樓棟窗臺企口、粉刷壓槽提前優化、智慧工地應用管理等。隨后，潘金偉結合項目現場的施工工藝給大家作了簡要介紹。

觀摩結束后，大家紛紛表示本次青年座談會系列活動的開展很有意義，學習到很多在各自項目沒有見過的新工藝、新做法，為今后工作提供了很多有價值的參考。