建工三建集團審計部以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，結合審計工作實際，提升新時代國有企業(yè)內審工作質效，服務企業(yè)高質量發(fā)展。

一是認真組織學習，明確工作思路。組織人員認真學習領會習近平總書記關于審計工作的重要講話精神，通過原原本本學，認認真真悟，錘煉政治品格，科學謀劃集團內部審計工作，聚焦主責主業(yè)，明確工作思路。

二是構建領導體系，強化組織保障。成立了集團審計委員會，建立了黨管審計的領導體系，黨委審計委員會重部署、抓落實，從組織層面彰顯黨對國有企業(yè)審計工作全面領導，將講政治、把方向貫穿內審工作始終，為內審工作的扎實開展提供堅實有力政治保障。

三是多種形式并舉，加強隊伍建設。開展研究型審計，提升內審人員知識儲備和業(yè)務水平。通過每周例會，以部門負責人帶頭學、其他成員輪流領學等方式對集團和本單位最新管理制度、中國內審期刊經(jīng)典案例文章進行解讀和集中學習。以審促訓，在實踐中鍛煉隊伍。積極選派人員參與上級審計項目，部門人員先后入選建工集團、審計廳及省委巡視工作人才庫。著力鍛造一支能查、能說、能寫的經(jīng)濟監(jiān)督“特種兵”。

四是開展審計科研，提升業(yè)務水平。以相關審計案例為基礎進行總結，組織撰寫多篇審計論文。其中《科技研發(fā)及費用歸集管理在建筑企業(yè)中的實踐與運用初探》一文，榮獲2022年安徽省內部審計協(xié)會“內部審計探索研究型審計實踐案例”評選活動三等獎；《打造研究型審計團隊，助力審計價值增值》一文，已申報參加2023年度安徽省內部審計協(xié)會“內部審計職業(yè)精神理論研究”論文評選活動。在實際工作成果的基礎上進行理論總結，加強理論研討，為新形勢下進一步提升內審人員的專業(yè)勝任能力進行了有益的探索與嘗試。